常熟市人力資源管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo) 

蒞臨優(yōu)才公司交流考察

      8月24日下午，常熟市人力資源管理服務(wù)中心副主任王軍彪、常熟市人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理單敏芳等一行3人蒞臨優(yōu)才公司交流考察。雙方就人力資源人事外包、人才派遣系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)部員工管理制度及薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了深入交流。優(yōu)才公司副總經(jīng)理徐其泉、深圳市人才流動(dòng)中心有限公司曾思輝主任、綜合部郟俊青部長(zhǎng)參加座談。

      座談中，優(yōu)才公司副總經(jīng)理徐其泉對(duì)常熟市人力資源管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)一行的到訪表示熱烈歡迎，并由優(yōu)才公司介紹了公司基本情況和人才派遣系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。公司成立近七年來，始終堅(jiān)持致力于向社會(huì)各界提供“專業(yè)、規(guī)范、精細(xì)、高效”的人力資源服務(wù)，公司現(xiàn)有客戶單位230多家，服務(wù)員工14000余名，在專注服務(wù)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已逐步覆蓋各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等領(lǐng)域；公司傾力打造的聘員信息管理系統(tǒng)和績(jī)效考核系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一平臺(tái)、信息共享”的管理要求，大大降低了人工成本提高了工作效率，不僅切實(shí)做到了風(fēng)險(xiǎn)可防可控，還方便了廣大外派員工。

     常熟市人力資源管理服務(wù)中心王軍彪副主任對(duì)優(yōu)才公司精細(xì)化管理服務(wù)、先進(jìn)的信息化管理平臺(tái)表示贊許，認(rèn)為值得學(xué)習(xí)和借鑒。

     通過廣泛交流，促進(jìn)了彼此間的深化合作，有利于推動(dòng)雙方人力資源管理往更深層次發(fā)展。